PVM 96 str.1 d 449 psl.

aplinkybės, kad išeina iš darbo dėl pensijos, tai galite atleisti pagal 127 str. 1 d.
Darbdavio

2015-09-03 09:23 Tininga / Darbo teisė / Pensijinio amžiaus žmogaus atleidimas iš darbo / #1285151

] Na, jei jau tikrai negali dirbti pagal medikų išvadą - tada dar yra 136 str. 1 d. 4 punktas:
4) kai

2016-03-03 11:34 Tininga / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #1308302

VPA laikotarpiui, tai pagal 126 str. 1 d., suėjus terminui.

2013-05-02 14:15 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1152071

, susijusių su darbo santykiais, mokėjimą neskaičiuojamos. (VSD Įstatymo 8 str. 1 d. 8 p., 2004, Žin., 2004

2013-07-01 14:02 Alina55 / Bendra / Sodra / #1164838

[quote=jonux]
Ar galioja DK 184 str. 1 d. 8 p. dėl nemokamų atostogų laidojant uošvius(vyro ar

2015-01-30 11:23 Tininga / Darbo teisė / nemokamos atostogos / #1258942

įgyti teisę į daugiau atostogų, negalima[/b]."[/i] prieštarauja DK 170 str. 1 d. 5 punktui...
Savo

2015-05-08 11:59 Tininga / Darbo teisė / Kaip rasyti prasyma iseiti is darbo ir gauti atostogas? / #1272196

?
[/quote] 5 gerai, 6-ame - nustatomas ne visas darbo laikas (DK 146 str. 1 d.), 5-iomis

2015-07-01 11:21 Tininga / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #1278190

. Atlesitas pagal DK 127 str. 1 d. ir viskas.

2010-07-13 13:44 Elste / Bendra / Sodra / #829041

pagal DK 136 str. 1 d. 6 p. ir be įspėjimo[/quote]

o je likvidavus skyrių grįžta darbuotoja iš vaiko

2010-07-14 11:21 neringa10 / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #829400

..Jaučiu reikės 127 str. 1 dalį rašyt..

2010-07-15 09:49 Dvynuke / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #829770

.[/quote]
nebūtinai prašymo. Juk gali būti ir kitas straipsnis, pvz. 136 str. 3 d. 1 ar 2 p. u= drausmines

2010-10-19 11:33 amafu / Bendra / Įsakymai / #866317

. .......pagal LR DK 107 str. 1 d., nes išbandymo, siekiant patikrinti ar tinkate Jums pavestam darbui

2010-10-28 11:47 Tininga / Darbo teisė / Įspėjimas apie atleidimą pagal LR DK 107 str.1d. / #870660

tai darbuotojo darbo sutartis nutraukiama tada ir tada, pagal DK 126 str 1 d. suėjus terminui

2010-05-13 16:23 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #805932

DK 170 str. 1 d. 4p.: "laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą". Bet: kai

2008-03-03 08:35 Rolanda / Darbo teisė / Atostogos / #497129

2008-04-25 14:57 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #516598

PVM 96 str.1 d