Kaip ir pirma rašiau - skaičiuojam taip pat.
Dalijam DU iš nustatyto d.d skaičiaus per mėn, dauginam
[quote=Skobleste]Na ten raso 195, kad moki 2 trecd. du arba min, o ta darbuotoja gaudavo daugiau
2009-07-09 15:49 Elste / Įvairūs / prastovu iforminimas ir apmokejimas / #673225, kad reikia paskaičiuoti DU už konkrečiai dirbtas dienas Tai šeštadienius skaičiuojam kaip už pilną
2009-07-10 12:12 vitkis / Darbo teisė / Darbas poilsio ir šv.dienomis / #673538
su DU, todėl darbuotojo parašas kaip ir turėtų būti
[/quote]
Tai vat tas gincas vyksta. Ir
bagažinę ir aišku du vaikai
:[/quote]
Už ką išmokama, kas išskaitoma
Tam DU žiniaraštis yra
Atsiskaitymo lapelis
Cha-chutė atveš du skruzdėlynus.
Kjurate atveš šakotį
Vaisių nupirksiu, bet tik ryt po pietų
[quote=Petronele]
Nu nežinaaaaau... Juos du palikti? Ir mūsų visų alkoholį? Kol grįšim jie jau bus
pinigų neturi. Atsiskaityti galimybės nėra.
Yra 2 darbuotojai, DU 400 Lt per mėn.
Dabar galvojame su
]
....
3. Jei samdoma firma - bėkite į ją. Ten ir gausite nemažai informacijos - ir apie savo DU ir apie
.
Įmonėje kol kas dirbs du darbuotojai direktorius ir buhalteris. Gal kas galėtų pavyzduką įmesti kaip
. 12 Lt.
už du ketvirčius turiu išrašyti vieną sąskaitą. bet kaip tai turiu padaryti
, paskutinės atostogos buvo iki 2009.04.30, nemokamose buvo 2009.03.02-2009.03.15.
DU:
5mėn-2800
6mėn-2100
neatvykimų per mėnesį dienas ir valandas. Jei du žmonės sirgo, tai čia reikia sudėti būtent jų pagal grafiką
2009-08-06 16:38 vvirginija1 / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #683956Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui