nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

dienos į atostogas neįskaitomos. Atostogų trukmė šiuo atveju priklauso nuo to, kaip surašomas

[quote=IlonaD]Žmogus išeina atostogų nuo 08.02. iki 08.15. 08.15 - žolinė, kaip ir raudona diena

eis keletai dienų atostogų. Tai atostoginius ir DU (už iki atostogų išdirbtas dienas) išmokėsim prieš

[quote=Jotjot] Žiūrėkime iš socialinės. Darbuotojui atostogų metu atsiranda įstatymo primestos

kasmetinių atostogų?Ir taip pat akcininkų sprendimą dėl direktoriaus išleidimo atoatogoms?[/quote]
Na, pas

06 01? Gal galima neiti dekretinių ar kitokių atostogų? tik iš kart vaiko priežiūros atostogų

[quote=vvirginija1]Kaip įsakyme dėl atostogų reikėtų rašyti, kai leidžiamas atostogų 28 kal dienoms

[quote=agne06]Sveiki,
Gal kas galite padėti?
Darbuotojas išeina atostogų nuo 07.01, bet nuo 06.21

iki 2009-04-01 motinystės atostogų) kuri vakar atėjo ir pasakė, kad nori išeiti iš darbo. Ar aš

atidirbti 1mėn, bet jis turi 45k.d. atostogų, tai jis parašęs prašymą išeiti iš darbo ir taip pat atostogom

grafikuose nežymiu atostogų, nes dažniausiai grafikus sudarau anksčiau negu gaunu prašymus išeiti

prosas rašė:

Būtent prie atostogų pridedama ta poilsio diena,
o ne kažkokia darbo diena

[quote=ausyte]Sveiki,
jeigu direktorius išeina kasmetinių atostogų, tai kam jis turi rašyti

[quote=Tininga]Paprastai rašote: pvz.suteikiamos 28 k.d.kasmetinių atostogų bei 3 k.d. papildomų

atostogų gali eiti tik vienoje drabovietėja[/b], tuomet ir išmokas paskaičiuos tik nuo tos darbovietės