atlyginimas veluoja

teisingai:
1. jei atlyginimas didesnis nei 780 Lt, tai jie neapmokestinami GPM ir sodra?
2. Mano vadovas

[quote=Swetlana][quote=laura9][quote=Swetlana]
O koks skirtumas ar mes D - atlyginimas už darbą K

[quote=amiala]Norėjau patarimo. Darbuotojas pagal DS dirba nepilną darbo dieną ir atlyginimas už

. yra pakeltas atlyginimas iš 400 Lt į 1500 Lt, bet yra skola sodra už darbuotojus. Norėjau pasiimti

[quote=Emma]Šiaip jau atlyginimas dar ir sąlyginis dalykas. Galima sakyti: vai, tik minimumą

, norint dirbti toliau. Na, o atlyginimas - 200 Lt. Kaip galvojat ar verta pradėti.[/quote]

tikrai ne

darbo diena dirbama 10 val, kita 8 val ir pan.
Nustatytas valandinis atlyginimas 8 Lt. Isidarbino

[quote=mazmona] Tai anksčiau buvo minusuojamas tas atlyginimas, nuo liepos 1d. jau nebus

atlyginimas "ant popieriaus" 52.63 Lt
Pritaikytas 0 Lt
Pritaikytas 0 Lt
Pajamų mokestis 15% 7.89

. ketvirčiu etato ir atlyginimas buvo 258,75 Lt 2014 m. Tai kai imu VDU už 11 ,12 ,01 mėn. verčiu eurais

mokėti vidutinį mėnesinį darbo užmokestį (mano atlyginimas 1200 Lt/347 eurai), tai reiškia mokės mažiau

veiklos + 59024 lt draudimo išmoka (automobilio avarija)+ 3535 lt žalos atlyginimas iš tiekėjų).
Sąnaudos

, jei žmogaus atlyginimas 325 euro, o atlyginimas už gruodį mokamas sausį, npd taikome tokį koks galioja

atlyginimas, žalias mygtukas-Kintamieji. Ten įrašomas etatinis atlyginimas
Darbuotojų sąraše stovint ant

atlyginimas neapmokestinamas PVM. Buvo išrašyta ne PVM S-F, o s-f, bet į tai neatkreipiau dėmesio.

Ta pačia