darbo užmokesčio apskaitos politika

dėčiau į įmonės nuostolius.
Čia 225 strp
225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio

apie išskaitų dydį - DK 225 str.
225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas

1

Įstaigos grynųjų pinigų kasininkas
4121 07 Darbo užmokesčio skaičiuotojas
4121 08 Buhalterijos

?
2. Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios

parengti, reikia su ta įmone padirbti bent 3 mėnesius.
Bet apskaitos politika vistiek negali

Politika=durnynas

darbuotojui išmokama jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka atsižvelgiant į to

) iki dvylikos mėnesių - vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio;
2) nuo dvylikos iki

sekančias tvarkas
:
1 Apskaitos organizavimo tvarka
2 Buhalterinio darbo org tvarka
3 kasos ,banko

priedą prie darbo užmokesčio vardeniui Pavardeniui už gerus darbo rezultatus.
Priedas prie darbo

O sakykit, ta politika sukurta, jūsų nuomone, yra universali kiekvienai įmonei, ar ją reiktų

anksčiau. Čia kažkokia įmonės politika, ar įstatymai paremta trumpesnė darbo diena prieš poilsio dieną? :)

Padėkite dėl darbo užmokesčio pažymos angliškai

tai kaip ir nuo darbo užmokesčio.

sakykite darbo užmokesčio sąnaudos kurios priskaičiuotos