Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

nežinau .
Normalūs dokumentai: įsakymai, prtokolai ir pan. taip - 12 šriftas, sutinku. Kaip

Iš sutarties: įsipareigojamas mokėti minimalus LR Vyriausybės nustatytas mokestis bei priedai

Sveikos, kolegės. Prašau apšviesti galvą. Jei žmogus gauna didesnį nei minimalus DU ir įmonė gavusi

išskaičiuoti po 250,00 ir vykd.išlaidų 290,30-iki MMA 20 proc virš MMA 70 proc.
Tai kiek jam turi likti į

geriau rasyti darbo sutart. atlyginimmas "XXX Lt, bet nemaziau nustatyto MMA" , tada ir isakymu ne reikia

mėnesio darbo dienų skaičiaus, pvz. 550/18/=30.56 arba kai keičiasi MMA - nuo liepos 1 d. MMA bus 600 ir

[quote="ausyte"]Sveiki,
jeigu žmogus dirba pagal DS, gauna daugiau nei MMA ir turi įsigijęs verslo

[quote=alka]Del MMA
Visur snekama ka d MMA nuo liepos 1 padidejo iki 700,- lt, bet kiek ieskojau

]
Na, ir 70 % virš MMA.

Reikėtų protingesnių patarimo

Paskeitus MMA yra viršijamas DS nustatytą darbo

Vyriausybei kaskart pakeitus MMA?
[/quote] Manyčiau, jog galima. Čia kaip ir viskas aišku - nors VDI turbūt

[quote=IgorisA]
Labas vakaras. Darbuotojas visada gauna MMA. Tarkim, 2016-04-11 pakeičiama darbo

Ačiū, paskambinau antstoliui ir išsiaiškinau, liepė datempti, nes kaip pasakė iki 50 procentų iš

40 proc. nuo MMA ir 70 proc. nuo sumos virš MMA.
Išskaičiuojate nuo DU - mokesčiai + pensijų

Senai beturėjau mokėjimų antstoliams. Reikia išskaičiuoti 20 proc. nuo MMA, ir 70 virš, MMA