atlyginimo skaiciuokle

neprikibtų, kad tik vienam mėnesiui, o po to grįžti prie senojo atlyginimo?

įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6

algos nupirktų.[/quote]
O čia kiek išskaitydavot, pusę išmokamo atlyginimo, ar 20%,40%?[/quote

atleidi, dar atlyginimą turi mokėt tipo dirbo, ir reikalauja atlyginimo

atlyginimo vidurkį... tai kad faktiškai gaunasi, kad jau ir nedirbat, o pinigėliai renkasi...[/quote]
as

atsiskaityti ne kai grįžta iš reiso,
o mokėti atlyginimo avansą bei vėliau viską tvarkingai sutvarkius

kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius

jūs neuždirbate savo atlyginimo; jei sutinkate, jums mokėsime mažesnį DU, kol jūs, pakėlęs

užmokesčio gali būti išskaitoma tik 20-50% atlyginimo sumos.

* Be teismo sprendimo negali būti išieškoma

dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6

tiesiog to men priskaiciuotas atlyginimo ,sodros ,garantinio sumas ,o jau nuo liepos men skaiciuoti

.
Laaabai busiu dėkinga, nes jau 3 mėn. negaunu atlyginimo.

.
Laaabai busiu dėkinga, nes jau 3 mėn. negaunu atlyginimo.

.
Laaabai busiu dėkinga, nes jau 3 mėn. negaunu atlyginimo.

[quote=Liusija]Manau kad negauni atlyginimo tai čia jau kitas reiklas ir kaip juristė tai galėtum