Atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė

, atsižvelgdamas į darbų kiekį ir kokybę. o įsakyme rašau paprastai:
atsižvelgdamas į jono jonaičio atliktų darbų

[quote=SSigute][quote=Dezi]Ačiū už patarimus, ir pati kažką panašaus galvojau daryti.
Beje, gal

nepriklauso nuo atlyginimo. [/quote]
Ar tikrai?[/quote]
Tikrai Aš nekalbu apie tai, kad jei viršija

dirbame dėl sutarto atlyginimo, taigi kiek sutarta tiek ir turi gauti. Reikėtų pradėti aiškintis nuo

pasiskaičiau ir taip išeina, kad suma didesnė nei pusė atlyginimo žmogaus gaunasi. Jei žmogus gauna 1100Lt. O

Jeigu imone veikia pirmus metus, ir savininkas negauna atlyginimo, tai jam galima metu begyje

su premija.nuo kurios skaičiuojami visi mok.kaip ir nuo atlyginimo.

o dyrikas tą darbą permeta buhalteriui ..... [/quote]

o atlyginimo dalį ar permeta?
Jeigu

bauda, bus israsytas saskaita faktura. jam reikia atskaiciuoti nuo atlyginimo. kokia bus saskaitu

atlyginimo galimam paprasyti? visus registru zurnalus ir sutartis priimciau as sutvarkyti, kaip manote kiek

Labutis,
gal kas susidūrėte su tokia situacija:
įmonė moka darbuotojams 0,5 atlyginimo

jokios prasmės.

[quote=areta]O kaip tuomet ima ir nubaudžia jei pvz. per mažai priskaičiuota

atlyginimo "į rankas" už kelių dienų darbą tokioje įmonėje galima būtų nepasikuklinus ir drąsiai paprašyti

proc.išskaičiuodavau ne iš darbuotojo, o iš alimentų sumos, tekste paaiškinama ir nurodydama visas sumas, t.y

Perskaičiau visą temą,bet vienas klausimas dėl apmokestinimo Sodra ir GPM iškilo.Darbuotojas gauna