įmonės sąskaitų planas

(darbuotojo teorinės darbo val.pagal jo grafiką/įmonės val. pagal normalų darbo laiką)
Atleidžiant gegužę

turėtų kaip tik daugiau gauti ir, manau, reiktų skaičiuot atvirkščiai: įmonės darbo laiką imti

);
2. 17% sumoku SODRAI iš įmonės lėšų, 7% bus neleidžiami, 10 % - leidžiami.
3. Priskaičiuotų

[quote=naujokele2]Taigi va kad gavo Įmonės kodą ir apskaita vykdoma pagal norvegiškus įstatymus o

veiklai, ar visai įmonės PVM atskaitai???
[quote=artas71]2.Konkretaus PVM neatskaitymas - t.y priskyrimas

, išmokėtų gyventojui iš įmonės , apmokestinimo yra. Taciau jie negali pateikti - kadangi skirta konkreciai

skambučių į tam tikras vietas.
Ne išimtis ir įmonės stebėjimas.
O jau kaip paskui skaičiuočiau natūrą

[quote=alra]Citata: "Tačiau išvada tokia, kad VMI turi neabejotiną galimybę, o visos įmonės

praktiškai mes esame įmonės smegenys? Bent jau vienas pusrutulis? Juk ne mums direktoriai nurodinėja, ką ir

, ir siuntėsi du kartus ir ne vienos įmonės - tai apskaitą tvarkanti įmonė.
Ir visuose rinkiniuose yra

.

Tai VISIŠKAI nereiškia, kad jis atsako už VISOS ĮMONĖS DARBŲ SAUGĄ IR INSTRUKTAVIMUS.

Tai tik

santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata

trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia

, kad nematai.
Tai ir parašėme, kad paskubėjom pasirinkti mokėjimo būdą. Dabar pamatėme įmonės

mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie