ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

aš už tai ir sakau reikia eiti į seimą dirbti, nieko nereikia veikti tik algą gauti, net į darbą

Jeigu darbuotoja buvo išleista vaiko priežiūrai 3 metams ir grįžta į darbą po 2 metų, tai siųsti į

[quote=Ziulka]
paskambinau į VDI-sako kad negalima taip :( turi nors 1 d. išeiti į darbą. :smile

Sveiki

Ar galima priimti į darbą savaitgalį nes išvyksta į komandiruotę.Šiaip dirbama 5d.d. per

[quote=Gita1]
o jeigu mokamas DU už neatvykimą į darbą administracijai leidus, tai ar galima dėt į

Priimant į darbą DK straipsniai nerašomi, atsižvelgiama tik į darbuotojo prašymą.
O atleidžiant iš

pasakyk, pirmadieni į darbą einate nesidažiusios, tai šoksit akysna kaip juodbėriai...

:)) Jei žmogus eina į darbą kaip į šventę, dar jam sumokėt dvigubu tarifu turėtumėt :))

paskui belstis į buhalterinių paslaugų įmonės duris kad į darbą priimtų.....

darbą ėjau ligos metu, bet darbas ( šefas ) pas mane į ligoninę ėjo

į darbą nebuvo nusiūstas, ar nebus per vėlu jeigu pranešimą nuvešiu šiandien į Sodrą??

[quote=Byla]Jezau, kas čia visiems darosi ? Nueini į darbą- beprotnamis, ateini į taxą -antras

ryt turėsiu dydelį darbą, bet nežinau kaip ji padaryti, gavau į paštą sąskiatas kažkokių formatų

Sveiki,
Noriu Jūsų konsultacijos. Priėmėm į darbą darbuotoją kuris dirbs 4 val. į dieną. O kaip

[quote=airin]Tėvelis pažadėjo , kad šiandien labai pasistengs ir ta proga į darbą jau neina :lol