d. tai imu 1, 12 ir 11 mėn DU ir gaunu VDU mažiau nei minimumas
2012-03-06 08:55 kukudra / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #1038362išeina 12 val viršvalandžių,tai juos apmokestinti dvigubai arba duoti poilsio diena bei mokėti VDU?
2012-03-17 21:30 dontcha / Bendra / Viršvalandžių apmokėjimas / #1042194
:
1. Ar turi darbdavys mokėti už tą dieną VDU?
2. Ar pranešti sodrai (karinė tarnyba) ir nemokėti?
Valandinis VDU (250+250+250)/(40+42+42)=6,05. 6,05 palyginu su atostogų mėn. vidurkiu (Min. DU 1000
2014-06-03 10:13 lori_as / Bendra / Atostoginiu skaiciavimas / #1226495
. = 19.68 ar taip?
[/quote]Algai skaičiuoti imate gegužės vidurkį, prie ko čia VDU...
Taip, apmokestinti būtinai. Bet, jūs manote, kad taip galima kiekvieną mėn.daryti? Ir VDU skaičiuoti su
2012-07-03 10:46 JulDaNa / Bendra / DU išmokėjimas / #1075275atostogauja. skaičiuodama VDU ar gegužės mėn atlyginimą turiu imti kartu su atostoginiais ar tik priskaičiuotą
2012-08-10 10:01 astulis22 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1083985
[quote=Alina55]
Tai prastovų ne dėl darbuotojų kaltės netraukiu į VDU iš paskutinių trijų mėnesių. Gaunasi 2300/375
2012-09-01 13:54 zodiakas / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #1088114
Laba diena,
kada ligos pašalpa gali būti 80% darbuotojo VDU? Turi būti direktoriaus įsakymas
[quote=Tininga]...jei VDU gauname mažesnį negu atostogų mėnesio vidurkis, turime mokėti tiek, kad
2012-11-23 11:09 Alina55 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1108631
parašė iki gruodžio 30 d. - VDU skaičiuojant gruodžio mėn. imti ar ne?
ačiū.
[/quote] Taip.
bus 20*2*80%. (Pirmiau apskaičiuojame VDU, paskui jau dauginame iš procentų).
2017-02-15 14:09 Tininga / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #1349631Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui