tabelyje liga

mėnesiam ) darbo sutartis: DU 500 Lt, 40 val. per savaitę. Tabelyje žymisi kaip ir kiekvienas kitas

tabelyje žymit vis vien 8 val

.Sodroje klausiau tai sake kad jiems nereikia pateikti jokio pranesimo ir tabelyje zymeti kaip iseigine bet

, skyriuje Darbo užmokestis, reikia nutstatyti papildomo apmokėjimo procentus. Paskui tabelyje reikia

-22 atleisti, reiškia jis atvyko į darbo vietą ir tik po to prasivaikščiojo...
Galima tabelyje žymėti

galvojome kad tik pasiskolino). 08-26, 29 ir 30 dieną (jau po atostogų) darbe nepasirodė. Tabelyje rašau

Neatvykimas administracijai leidus tabelyje žymima ne P,o ND.
Yra būtinas darbuotojo ir

tabelyje vėl -žymiem G ir tas laikas įsiskaitys į kasmetinių atostogų stažą, o paskui vėl bus vaiko

Dar klausimas
DB siustas mokinys gruodi savaite (5 darbo dienas) sirgo.
Kaip tai rodyti tabelyje

mokinys sirgo, kaip rodyti mokyojo dirbtas dienas tabelyje, pazymoje, o ta nesako kaip parasyt, o

kitas klausimas domina, jei direktorius išrašė šeštadienį vieną sąskaitą, tai žymiu tabelyje 1 val, o

kaip laikas žymimas tabelyje, kaip darbo grafike, ar čia darbe atstitiko ar pakeliui, ar jau buityje

atliks ir už jį apmokėsite, tai sudarote ir darbo sutartį, ir žymite tabelyje ir kt. kaip ir bet kurį

val. ir baigia kitos dienos ryta 7 val., dirba kas antra naktį, kaip tabelyje rašosi valandos? viena

darbuotoja darbe patyrė traumą, bet į gydytojus kreipėsi tik po darbo. Tabelyje ligą žymėjau nuo sekmadienio