]įspėjimo[/b] terminas. Tad darbuotojas tikrai gali šias dienas praleisti turėdamas nedarbingumą. Aišku, jei
2011-07-11 10:47 VAIDA15 / Darbo teisė / Dėl atleidimo / #966902pirmuosius 200 EURų. Sekančią savaitę baigiasi puses metų indelio terminas, todel aš pratesdama pusmečiui
2011-07-20 16:18 Ulita / Įvairūs / durnynas / #970155banko veiklos apribojimo, taip pat numatyta, kad šis terminas gali būti pratęstas dar 10 dienų. Taigi
2011-11-16 18:29 tomukas / Įvairūs / Bankas Snoras / #1004781
po metu tas terminas baigsis.... ir viskas.. liksite be darbo...
Sudaryti naują galima. nėra
į VMI arba iki lakpričio 15 d., arba iki 30 d.
Mokėjimo terminas gali persikelti tik tuo atveju
.
Įmonėje gali būti nustatytas kitoks terminas.
[/quote]
vyras prieš išeidamas vaiko priežiūros atostogų
klausimukas, mūsų įstaigoje darbo pažymėjimai buvo neterminuoti, kadangi privalo būti terminas galiojimo, tai
2012-02-02 11:21 Elste / Darbo teisė / Darbuotojų pažymėjimų žurnalas / #1027355, kovo 6 d., 14 d. d. terminas pradedamas skaičiuoti nuo kovo 7 d. ir paskutinė diena įmonėje - kovo 26 d
2012-03-05 12:38 zazza23 / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1038124turi grazint ta suma man . Praejo jau menesis kai jis man turejo atiduoti skola , Skolos terminas buvo
2012-03-21 15:04 xdoomx02 / Įvairūs / Kaip atgauti skola. / #1043427darbdavys sumąstys - nežinia. Bet šiaip jau šis terminas skaičiuojamas įprastomis darbo dienomis (nuo
2012-08-16 15:38 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1085109terminas, kuris nurodytas darbo sutartyje. Jeigu sutartis yra neterminuota, darbo tvarkos taisyklese turi
2012-08-17 11:53 alduteaaa / Darbo teisė / Darbuotojų pažymėjimų žurnalas / #1085296terminas baigėsi 09.30, tai kokie čia dar neatvykimai spalio 1-ą dieną? Jo DS pasibaigė, ir
2012-09-28 17:13 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1095290
], penktadienį, nes šis terminas yra 14 darbo dienų.
Bet nėra būtina laikytis šio termino, galima
gal yra rekomanduojamas terminas iki kiek galima laikyti imones skola akcininkui)
ta suma metu gale
nustatytas 3 men bandomasis terminas. Kaip mums elgtis? ar galim jį atleisti iš darbo pagal 127 str. 1 d. jam
2017-05-25 11:22 admin123 / Bendra / Atleidimas is darbo / #1359007Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui