NPD 3 VAIKAI

vadovas, išskyrus šio straipsnio 5 ir 6 dalyse nustatytus atvejus.[/b]

3. Šio straipsnio 1 dalies 2

[quote=Tininga]
Visko būna... Augina pvz. 3 sūnus. Ir visi jie užauga skirtingi, skirtingų dalykų

negu jų nominali vertė?
2. Ar negrąžinote jo pradinio įnašo?
3. Kokia kaina ir po kiek akcijų perka

paliekamos ilgesnį laiką.
3. Į šio straipsnio 2 dalyje nustatytus laikotarpius neįskaitomas laikas, per kurį

įrašote sakinuką, kad jeigu iki tos datos neapsireikš, bus atleistas už pravaikštas pagal DK 136 str. 3 d

apie teises. Jūsų darbo vietą darbdavys turi saugoti tol, kol vaikui sueis 3 metai. Jei neišsaugojo

).

O dabar dar apie teises. Jūsų darbo vietą darbdavys turi saugoti tol, kol vaikui sueis 3 metai. Jei

nuomonė apie tokio pasirašymo teisėtumą, norint pritaikyti materialinę atsakomybę?

3.Gal galėtumėte

nutarimu Nr. 99, 3 p.).[/i]

Tai vat, aš manau, kad tranzitas nėra laikomas [u]vykimu į užsienio

trumpesnė nei 14 dienų.

Kasmetinės atostogos skaičiuojamos pagal paskutinių 3 mėnesių atlyginimo vidurkį

3 mėnesių atlyginimo vidurkį. Pavyzdžiui išeinate atostogauti [b]nuo rugpjūčio 14 iki 28 dienos.[/b

3 mėnesių atlyginimo vidurkį. Pavyzdžiui išeinate atostogauti [b]nuo rugpjūčio 14 iki 28 dienos.[/b

nepriima- rašyti patikslinančią.
3.Ne savo PVM reikia rodyti deklaracijoje:

FR0600 pildymo taisyklės

privalo man už tą vieną neišdirbtą valandą sumokėti?
3. Ar teisingai skaičiuoja darbdavys mums valandas

. O ar man reikia pildyti pajamų išlaidų žurnalą ar negaliu ekselio lentelų,
3. Pas ją prekės