NPD 3 VAIKAI

atostogas ar ne.

3. Svarbu kaip dokumentuose surašytos Jūsų atostogų laikotarpiai - o ne tai kaip Jūs

papildomai pensijos daliai gauti, tačiau privalo mokėti įmokas pagrindinei pensijos daliai gauti.

3

darbo laikas kaip jis dirbs ir už kiek. Pvz. 3 dienas per savaitę, po 6 val. per dieną. Ir nesirašo

saugos ir sveikatos įstatymo 39 str. 3 d.:
"Darbdaviui atstovaujantis asmuo ar jo pavedimu darbdavio

formoj 12 ir 14 skiltyje?
3. Kaip įforminti nusidėvėjimą ar kažką panašaus?
4. Ar galima įtraukti

, o DU už tą dieną (ar dienas) būtų neleidžiami atskaitymai.
3) Tiek apmokamos, tiek neapmokamos

įvertinamos pagal tvarkos aprašo 2 arba 3 punktą (žr. šių punktų komentarą).[/quote]

Na, jei eksploataciją

: parduotuvėlė, kurioje dirba 3 žmones apyvarta iki 50 000 per mėnesi, ir baras , kur dirba 2 žmonės, apyvarta

įstatymo 2, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 13(1), 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 27, 29, 30 straipsnių

- penktadieni 8 ir 3 naktines valandos, o sestadieni 1 ir 1 naktine valanda? Jei taip, tai kaip reiketu apmoketi

automobilio brangaus, gi po 2-3 metu vistiek ji keisiu (tada tai jau tikrai zinau kad pirksiu vabaliuka) tad

. Problema yra tame, kad as jau 3 men. negaunu atlyginima ir noriu iseiti is darbo savo noru, bet nezinau

kaip su žmogum, juk nagali jo įdarbinti, nes jis tau gali vieną mėnesį rasti klientą, o po to kokius 3

atsakomybė, o aplaidumas darbe būtų.
Tipo yra galimybė tik 3 mėnesinius atlyginimus iš vairuotojo

?p_svarst_kl_stad_id=-4867

Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 2, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 13(1), 16, 17, 18, 19, 20