NPD 3 VAIKAI

obuolių sulčių (naudojau šviežiai išspaustas);
2 puodeliai sultinio;
3 morkos, supjaustytos nedideliais

perkelimo i kitas pareigas
3) ar perkelima i kitas pareigas reikia iforminti jos darbo sutartyje [priede

namuose;

2) tarnybinės komandiruotės, tarnybinės kelionės į kitą vietovę laikas;

3) laikas

?

3. Kokios prievolės mums, jei ją naudojame kaip užstatinę tarą (issirašome taros perdavimo-grąžinimo

rinka?

3. Kokios prievolės mums, jei ją naudojame kaip užstatinę tarą (issirašome taros perdavimo

pan.) ir potencialiai pavojingi įrenginiai.
3. Nekilnojamaisiais daiktais laikomi daiktai

nenaudojamos (LRV 1283 nutarimo 10 punktas) tokiais atvejais:
3. ūkio subjektams, kurie asmenų įmokų

užmokestis arba jo dalis[/b];
3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta

atleidimo (vasario) datą.
3.Suformuoti vasario tabelį.
4.Paskaičiuoti kompensaciją už atostogas. (Šitą

[quote=Demia]Patarkite prašau, kaip teisingai turi būti.
Kai žmogus ima atostogas pvz. 3

pridėjo prie rašto) ir gavus iš VMI DAS-3 (pažymą apie gautas pajamas ir Lietuvoje sumokėtus mokesčius

kontoroj būtų galimybė, dar vienam darbuotojui darbo vietą sukurti, tai aš sakau nelabai, nes ir taip 3

suskaiciuosiu, galiu uzsidirbti baudas
3) Atsotogu fondo sudarymo reikalauja tik auditas..... kiek man zinoma

instruktavimų darbo vietoje registravimo žurnalas. Pildomas kas 1 -ius metus?
3)Įmonės darbuotojų profesijų ir

) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;

3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma