Nepanaudotos atostogos

sirgo, o tuo pačiu buvo išėjęs atostogų?
Sirgo 2004-10-12 iki 2004-10-15
Kasmetinės Atostogos

negali būti suteikiamos kasmetinės atostogos arba jei darbuotojas jų nepageidauja, jam išmokama piniginė

12 mėn - už 12 mėn DU - 340 Lt +atostogos už 8 d.d, t.y. 12 k.d.(300 Lt) (nuo visos (640 Lt) sumos

suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1) faktiškai dirbtas laikas;

2) laikas, per kurį pagal

kiek priklauso darbuotojai atostogų. Įdarbinta 2004 11 03, nuo 2005 12 02 nėštumo ir gimdymo atostogos

galvos skausmą.
Ir kaip jam dabar persiskaičiuos, nes atostogos nusikėlė į kitus metus.
Kiek suprantu

[quote=Alina55][quote=wolf]Del atostogu perkelimo: jei nera susitarimo atostogos suteikiamos[b

susidurti su VDI nuomonę, kada skaito, kad atostogos prasidėjo?[/quote]
Ne VDI nuomonemis gyvename

Na, skirtumas gal tik tas, kad sudarius laikinąją DS, darbuotojui nesuteikiamos atostogos. Tik

uz atsakyma.[/quote]

iš to viso laiko išsimeta tik vaiko priežiūros atostogos.
Už visą kitą laiką

negali būti suteikiamos kasmetinės atostogos arba jei darbuotojas jų nepageidauja, jam išmokama piniginė

santykių pabaigos darbuotojui negali būti suteikiamos kasmetinės atostogos arba jei darbuotojas jų

darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį

situacija kita - jos pareikalavo paaiskinti, kodel nesuteiktos atostogos, kurios, pagal DK turi buti

>neapmokamsi atostogos iki 14 dienu itraukiamos i laik uzh kuri skaich. atost. komp.

Darbo kodeksas