dotacijos ir subsidijos

. Kodėl taip nutiko ir kaip taisyti?[/quote]

Deja, barasi taip pat. Naujas parsiuntimas

sąsk.likutį) ir iškart suvesti į kontrahentus tos sąsk.
Aš suvedžiau visus likučius į OŽ, dabar vedu į

sveiki
jei paksutinius tris men darbuotojas gavo po 600 lt
ir liepa jam men atlgynimas pakeltas

rašomas įsakymas skirti nuobaudą - drausminę ir pan.[/quote]

Labai prašau, gal kas turit "pareikalavimo

padaryti, kad į prekinę kortelę įvestų nurodytą sandėlį pagal nutylėjimą.
[/quote]
Susije ir prasme tokia

mokėtų kas mėn.
Nes atlyginimas ir atostoginiai birželio pabaigoje praktiškai sumokami 2 mėn. į

, kai PVM mokėtojas įsigytą ilgalaikį materialųjį turtą, kurį naudojo mišrioje veikloje ir todėl buvo

) jūs bandote įgyvendinti labai daug funkcijų.
Niekada geras produktas nebūna pigus.
Ir jūs tą puikiai

kaip tik taip ir yra - iki pensijos vos pora metų. Bijom, kad nepripaišytų "susidorojimą" Nors

nesikreipia ir jokių problemų nėra.
Noriu paklausti ar tikrai visiems dirbantiems su "Centu" nekyla sunkumų

jam po atostogu sumoku tik uz ta viena darbo dien 08 30 ir jokios kompensacijos bei jokiu kitu

atlyginimui, kuris pastovus ir nurodytas DS [/quote]

Taisyklėse nėra juk parašyta, kad nustatytas darbo

, rajono matininkė skubėjo ir taip buvo paprasčiau... Dabar broliai bendru susitarimu nori padalinti tą

, tai ES pirkėjas dar kartą turi priskaičiuoti ir sumokėti pirkimo PVM? Kažkokia neteisybė...Gaunasi

prekių apmokestinimo schema jai nebus taikoma.

Aš irgi taip galvoju, kaip ir Jūs [b]Loreta[/b