nelaiming%C5%B3 atsitikim%C5%B3 darbe tyrimo ir apskaitos nuostatai

nei 50 procentų (50 proc. nuo DU dalies, neviršijančios MMA ir 70 proc. nuo viršijančios). Darbo

. per savaitę)
Neišeina vid.valandos DU dauginti iš 25d. ir iš 4 val., kaip prieš tai aprašytam

ir sargai. O sio nutarimo I dalyje, kur kalbama apie 24 valandu per para darbo laiko trukme, 6p

sutarty rasome "neterminuota", tai ir ant darbo pazymejimu rasome "neterminuotai"

paslaugas ? Įmonė nemaža ir vis didėja... O gal aš per mažai moku saviškei, kad ji ne Jūsų, o manęs

paslaugas ? Įmonė nemaža ir vis didėja... O gal aš per mažai moku saviškei, kad ji ne Jūsų, o manęs

minimalu DU" vadinasi didesni uzmokesti visada galesite moketi ir tai traktuosite, kaip priedus uz

žmogus nedirbtų 13 ir t.t. val.? O 12 val.*5 d.d=60 val. neteisingai?[/quote]

tam kad nevirsyti 12 val

paskambinti į tech apžiūrų centrą ir sužinoti kiek reikes moket
-jei važiuosite magistraliniais keliais

Norite pasakyti, kad pažyma ir nedarbingumo pažymėjimas tai tas pats :roll
Čia aš klausiu :).[/quote

rugpjūčio mėn. atostoginiai 888 lt, GPM 153,36 Lt, sodra 26,64 lt
Visus atostoginius ir algą išmokame

neturiu ir neturėsiu patvirtinimo, kad mano pirmu variantu parduotas automobilis nukeliavo į Kazachstaną

(komandiruote pagal isakyma) ir grizes pateikia kuro pirkimo ceki savo automobiliui. Paskaiciavus pagal nutarima

kai jau viska sumokam mokescius ir atlyginima, kaip tada?
Padekit prasau..[/quote]
na kai

[quote=Dorota1][quote=Magali][quote=Dorota1]gal kas gali padėti susipainiuojau, atleidžiam žmogu ir