Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

ne ? butent toje grafoje yra mano darboviete ir uz 05.01-05.31 draudziamuju pajamu 00.Pradejau

atgabentos) praėjusiais kalendoriniais metais neviršijo 35 000 litų ir einamaisiais kalendoriniais metais

dėl gamybos, savos gamybos IT pajamavimo aktas ir bendrajame žurnale užregistruoju IT D1260 K20110

prekės atgabentos) praėjusiais kalendoriniais metais neviršijo 35 000 litų ir einamaisiais kalendoriniais

kaip ir esminė būtų, nes suma bus apie 20 tūkstančių.
[/quote] :question

įsikurti ir ten būti.
Blaškytis laukais, kai susitikimo tikslas yra kitas, manau nereiktų. Arba tai daryti

?

Na ir galiausiai,bet svarbiausiai - kas tvarkote VšĮ be programos, kokią sistemą duomenų

apie tuos auto pagerinimus neturiu supratimo.
2. Ir ar Kasko draudimą galima dėti į sąnaudas

sunaudojo kuro už 10000 Lt, tai tokią sumą ir nurašysite 6 klasę, o jeigu liko 20110 klasėje pvz 5000 LT

iki 17 d. sirgo, ir atostogų išėjo tik nuo 18 iki 31 (80 val.).
Kiek valandų reikia rašyti į tas

30 % skirtumu. Taigi klausimas: ar galima traukti kuro čekius panaudos davėjo ir jei galima tai kaip

poilsio diena. DU, kai mokame dvigubai, ir nesuteikiame poilsio dienos: 2000+(2000/23)*2=[b]2173,91[/b

įtraukiat 9500 tik jau be minuso, ir taip viskas vyksta toliau. Tikiuosi teisingai supratot kad

buhalterė susegė KPO. Gal ir taip galima? Nors aš manyčiau, kad geriausia prie AA

darbuotojas, tai jam, kiek zinau, nieko daugiau ir nemokėjo, apart už tai, kiek dirbo tą mėn.