Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

, jog tam tikrą dieną tam tikru laiku turi pasirodyti biure ir raštu pasiaiškinti, o jei negali

]valandinį VDU[/b] ir mokėti už grafiko darbo valandas atostogų metu.

tarp darbuotojo ir Lietuvos įmonės? Truputį pasiskaitinėjau, supratau, kad visi mokesčiai nuo

tuėtų būti? Patarkite[/quote]
Darbas poilsio dieną: 800/20*2=80 Lt
Iš viso: 800+80=880.
Galima ir

įrašo kiek per tris mėnesius buvo skirta pinigų šeimai išlikyti iš individualios veiklos ir tiek

įstatymo raidės, pakišti tai liepėjui po nosim, ir dar duot paskaityt, kiek litų jis gali prarasti, jei

tik iš faktiškai dirbtų valandų - 164???
Tas pats ir su pačiu darbo užmokečiu - kokia skaitos valandų

ir erkių? Labai nesinori naudoti visokių purškalų.
www.auau.lt/index.php?id=5012&pg=3&link

[quote=Karolis123]Laba diena,

Darbuotojas apiformintas 6 val. per diena ir dirba 5 darbo dienas

[quote=joana25]vovere ir tininga, Jus esate tiesiog profes sioje srityje :)

1.noriu paklausti

koeficientą ir skaičiuojame nep. atost. kompensaciją:
(1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef

... tačiau tie auto buvo parduoti mažesne kaina nei savikaina, ir jų savikaina jau vis tiek yra nurašyta, tai

[quote=xana]Meginos ir vaikainai, gal galit patart kaip sutvarkyt toki reikala - darbuotojas

[quote="Girele"][quote=virgiuke]Rašote avansinę apyskaitą ir mažinate savininko skolą įmonei.
Beje

tinka, tik draudimą pridėkite, puikus žinove.
Ir jokių rezervų nesudarinėkite...[/quote]Aciu uz