susitarimo reikalas - jų ir klausk. Gal darbuotojai norės laisvadienių. Jei ne - turi mokėti ne VDU, o 2xVDU.
2006-09-08 20:36 Loreta / Bendra / Vel komandiruotė... / #315829skaičiuojat? Pagal mane tai nereikia jo skaičiuot. Imate val. VDU ir dauginate iš grafiko darbo valandų
2010-07-07 14:54 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #826472
07 mėn 176-325
08 mėn 167-325
09 mėn 176-325
VDU 1.88
Atostogos 28 k.d
Pagal grafiką turėjo
, atostoginiai išmokėti 09 mėn.
[/quote] Tai iš tos pusės ir skaičiuojate. Atostoginiai į VDU nėra traukiami.
karto?
bet į VDU lyg viršvalandžiai įsiskaičiuoja, tik prastovų apmokėjimas ne a
ar aš či a
paskaičiavimu?
[/quote]
Galima. VDU pagal faktiškai dirbtą laiką.
] Viskas, kuo reikia įsitikinti, kad jūsų VDU nebūtų mažesnis negu skaičiuojamojo mėnesio
2016-01-07 14:21 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas / #1299059skaičiuojant VDU jums gausis nesąmonė...
2016-04-04 10:39 Tininga / Darbo teisė / Darbo laikas / #1313003
iš darbo, tai jam skaičiuojant VDU įeitų ta suma už pirmąsias dvi dienas, ar ne? Ačiū...
[/quote
[quote=Tininga]
Taip, teisingai. O jei būtų reikėję valandinį VDU skaičiuoti, tai tada būtų šitaip
.
skaičiuoju VDU: 8*2,31(iš darbo sutarties) = 18.48 į dieną
kompensacija už nepan. atostogas 0,31*0,7
jo valandos vidurkis maždaug dvigubai viršija minimaliuosius dydžius. Mano nuomone, VDU jums nereikia
2016-07-22 13:10 Tininga / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #1325201
dirba šiandien
[/quote] Taip, ligos išmoka negalės būti mažesnė nei 15 % šalies VDU, motinystės
[quote=rasske]
Sveiki. Kaip paskaičiuoti atostogas darbuotojui . Tabelyje atostogas įrašiau ,VDU
skaičiuojamas iš viso laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija: 10.29 - 12. 21.
Ir VDU
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui