pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

[quote=kristinele]Vienu žodžiu kai man reikėjo pristatyti žita pažyma, tai buvo forma FR0278

tik reikalauja nurodyti, kam ta pažyma bus skirta.[/quote]
Pas mus tas pats, tik Sodra dar reikalauja

rinkiyės pažyma, paimat internetu užrigistruojat veikla, aišku jai ji galima su pažyma, ir viskas

[quote=Sytyj][quote=Girele]Beje, ar Cente yra pažyma darbuotojui apie darbo užmokestį, kurią reikia

40,98. Nuo tada, kai šis darbuotojas įmonėje nebedirba, SODROS tarifas yra 39,98.
Praktika buvo tokia

, kai darbuotojas dėl pateisinamų priežasčių teisės aktų, kolektyvinės ir darbo sutarčių numatytais

dirbtų dienų

[i]6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius..., vidutinis

darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju

[quote=naujokiux]
Sveiki, padėkite prašau - įmonėje dirbo darbuotojas 24 val. per savaitę, buvo

pas jus įmonėje nustatyta, kad 2009.01.02 bus poilsio diena, tai darbuotojui už tą dieną nemokėsite

[quote=Loreta]Ne, ne kiek priklausė, o kiek realiai dirbo. Ta prasme, kad išsimeta sirgtos dienos

norėčiau sužinoti ar taip yra galima, kad komandiruojamąjį asmenį nuveža iki tam tikros vietos trečias

[quote=kroska][quote=dividi]Brangiosios prašau patarkite, jei įmonėje yra vienintelė buhalterė

[quote=romaga]Sveiki.gal galite padeti
Darbuotojas pensininkas išeina iš darbo savo noru,dar

[quote=Gita1]
Įmonėje pagal PPK ir kasos taisykles su PPK turi būti atsiskaityta paskutinę mėnesio