skaiciuojasi kalendorines ar darbo dienos

Beje ar tiesa kad dabar i darbo metus uz kuriuos suteikiamos kasm. atostostogos iskaitomos darbo

atostogauti birželio 21 - 28 dienomis. Tai rašyti prašyme, kad 8 kalendorines dienas, ar kad 7 (8 minus 1

nep. a. kompensaciją perkskaičiuojant kalendorines dienas į darbo dienas taikyti 0,7 koeficientą

Tai šiai dienai jam kaip tik priklauso 28 kalendorines dienas atostogų.
Ar tau dar paskaičiuoti

rašau: 5 darbo dienos po 8 darbo val.
Kiek tikrino, niekam neužkliuvo. Ar TAIP reikia? Nežinau:).

laikotarpiu - 2009.12.23 - 2010.01.03 - is ju darbo dienos: 23, 24, 28, 29, 30, 31 = 6 dienos..... ar jau man

[quote=viva2]
Išleidžiame atostogų darbuotoją dirbantį 6 d per savaite darbo garfiku. Ar

[quote=zivile26]na nemanau, kad tikslinga pagal keliones lapa ar darbo dienas, nes isnuomotas

visos dienos ir savaitgaliai ar tik darbo dienos?

kompensacija skaiciuojasi nuo 32 k.d. ar nuo 28? man buhaltere aiskina, kad atleidziant neziurima, kad

[quote=ladysonata]
kai žinoma vienos darbo dienos kaina, tada dauginam iš priklausančių darbo

ir daugiau turėtų būti...[/quote]
Šią pašalpą apskaičiuoja ne pagal darbo dienas, o pagal

[quote=vovere]dekretą moka tik už darbo dienas ne kalendorines.
o skaičiuojant vaiko priežiūrą

darbo ligos pašalpa mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines ligos dienas.

:
Kaip ir sakiau, atostogų apmokėjimui tiesiog konkrečiu atveju suskaičiuojamos darbo dienos ir