diena.
[/quote]
Nebūtinai darbo diena, gali būti ir atostogų, ligos arba ND, NA, PV, PB...[/quote]
Na
, tai uz antra reikia ir skaiciuoti ligos pasalpa is darbdavio, nes yra pertrauka ( nors ir ta pertrauka
2011-06-08 14:30 nimfadn / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #958993
[quote=laineta]Turiu klausyma
jei darbuotojas susirgo 05 men 16 d. ir jam nebuvo ismoketa ligos
parašyti įsakymą, kad to ligos metu ji dirbs ir už tą dar papildomai ? ar čia jau būtų negerai ? (atbulai
2011-06-13 15:38 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutartis / #960249
.
ši diena yra darbo diena ir gal turėtume už ją mokėti 80 proc. ir ligos atveju?
[/quote]
Taip
skaičiuojate VDU iš viso dirbto laikotarpio, nuo įsidarbinimo iki ligos.
VDU 6.4 punktas.
Laba, ar galima atleisti darbuotoją ligos metu, kai yra jo prašymas dėl atleidimo? Serga iki 03 02
2012-02-27 14:56 Wyga / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1035636
turi per 24 mėn.iki šiandien. Kaip jam paskaičiuoti ligos pašalpą iš darbdavio lėšų?
Dirbta tik 3
[quote=veju_ne]
04 mėn DU negavo, bet gavo ligos pašalpą už 2 d. tai ir pagalvojau, kad reikėtų
dvi ligos dienas,atostoginiai,nepanaudotos atostogos?
] Faktiškai turėtumėt išmokėti - o pačios atostogos persikelia po ligos.
2015-07-24 09:43 Tininga / Bendra / kasmetines atostogos / #1280761
darbdavio apmokejima uz 2 pirmasias darbotojo ligos dienas? aciu?
[/quote]
gal kas gali nukreipti kur apie
netavykimų stulpelyje susumuotu ne tik dienas, bet ir val. pvz. ligos, atostogų? ačiū
[/quote]
Garantuoti
paskutinė ligos diena. Kaip jam pratęsti atostogas? Darbo dienomis? Kalendorinėmis dienomis?
Pagal jo
paskaičiuoti, esu po ligos daug praleidau :(
[/quote]Ką norėtumėte paskaičiuoti, kompensaciją už
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui