sutartis mokymo

d. arba pagal 125 str.Ar darbo birža mokėtų pašalpą jeigu sutartis nutraukta pagal 127 str.?
Ačiū

[quote=vvirginija1]
Turim darbo biržos subsidijuojamą darbuotoją, sutartis su darbo birža baigiasi

sutartis, ten viskas ir surašoma, o kaip jį priimat iš darbo biržos: ar davėt paraišką darbo biržai, ar

[quote=Wyga]
Tikrai, su tom suminėm...reiktų, kad tokias sutartis ruoštų ne buhalteris, o darbo

sutartis, kurioje imones darbuotojui uz pokalbius mob. telefonu apmokama ne visa suma, o tik 50 Lt is jos

sutartis, kurioje imones darbuotojui uz pokalbius mob. telefonu apmokama ne visa suma, o tik 50 Lt is jos

užsakovo dar nėra, jei yra - tuo labiau, viena sutartis) nereiškia, kad bus x namų - x objektų ir t.t , tai

Atleisk Rolf , bet nelabai Tave suprantu . Juk sutartis pas mane įsigalioja nuo spalio 9d , tai ir

[quote=Tess]Bet ir terminuota DS yra normali sutartis. O į terminutą DS buvo įrašytas bandomasis

įsakymo nereik. O sutartis su labdarą gaunančia įmone, tai būtų gerai:))

, gal geriau sudaryti su jais kokias terminuotas sutartis.
O jei taip nesigauna, darbuotojai užsakovo

]įrangos nuomos sutartis[/color][/b][/url]

tą lengvatą, jei panaudos sutartis notariškai nepatvirtinta ir Registrų centre neužregistruota

terminuotai sutarčiai pasibaigus"...[/quote]

nereikia, parašos įsakymą, kad sutartis su tokiu ir tokiu