pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

Sveiki.Klausimas dėl suminės darbo laiko apskaitos ir viršvalandžių. Darbuotojas dirba pagal suminę

darbuotojai dirba taip, kad net savo priesiui nepalinkesi....:)

turtu.
Su pažyma pliusas, kad uždaryti labai lengva, apskaitą vesti nesudėtinga, bet pelnas jau bus

Susidaro įspūdis, kad žmogus yra mokintas dirbti buhalteriu konkrečioje įmonėje ir niekur daugiau

[quote=prosas]A vat įdomu.
Jei įmonėje sumažėja buhalterinių darbų,
ar prašote, kad sumažintų

Būtent taip ir yra, kad pažintinė. :) Ką mokinomes per apskaitą, kad pamatytume kaip viskas yra

sumine darbo apskaita, t.y. nurodysime DS, kad darbuotojas dirba 32 val. per savaite (nenurodant kad 4

situacija tokia: darbuotojas rugsejo 26 nutrauke santuoka, teismo sprendimas isiteisejes, dabar jis

darbuotojas dirba ne pilną darbo dieną (0.5 ar 0.25 etato) ir didelio skirtumo kada jis atidirbs savo valandas

[quote=daiva25]Gal galite padėti :
Darbo sutartyje nurodyta, kad darbuotojas dirba 40val

Dėl dienpinigių: kaip manot, jei darbuotojas dirba 20 val. per savaitę (pusę etato) ir uždirba 300

,nes darbuotojas dirba sargu, viena karta gavo papeikima, kad miegojo drabo vietoje, o, kitas

pazeidimus atleisti,nes darbuotojas dirba sargu, viena karta gavo papeikima, kad miegojo drabo vietoje, o

darbuotojas dirba 1 dieną per savaitę;
- kaip suvesti mėnesio NPD, jei suvesti leidžia tik bendrą, o juk NPD

Įsakymą rašo ne darbuotojas, jis tik privalo būti informuotas, kad vyks į komandiruotę. o kuo turi