[quote=voruta]
Sveiki,
Aš dar kartą grįžtu dėl 2d. ligos apmokamų darbdavio, pasižiurejau, kad
(etatų mažinimas). Darbuotojas paėmė nedarbingumą, atleidimas ligos metu aišku, kad negalimas. Tuomet
2013-09-30 15:24 TIM / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo ligos laikotarpiu. / #1183567konsultacijoje. Žmogaus prašymu (raštišku) privalo atidėti (perkelti) atleidimą iki ligos pabaigos.
2013-10-03 15:24 jonux / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo ligos laikotarpiu. / #1184159
[quote=Tess]
Servisas-Alga-Priskaitymai/atskaitymai-Priskaitymai (filtruojame)- 201 kodas Ligos
[quote=Elste]
[quote=ddddaiva]
Sveiki, kada privalo išmokėti darbdavys ligos pašalpą darbuotojui
DU, nors grižęs į darbą po ligos visvien visus darbus turės pasidaryti, kurie susikaupia. kap JŪs
2014-02-12 14:40 Dorota1 / Bendra / Turiu klausima visiems / #1207182
kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą[/i]
http
[quote=amadina22]
[quote=Tabeliss]
sakykit ar už 2dd mokama ligos pašalpą reikia atskirai rodyt
laikotarpio mėnesių skaičiaus.
Į vidutinį mėnesio darbo užmokestį ligos pašalpa neįsiskaičiuoja.
buvo surašyta ir išmokėta 08.08 nors ta diena jam pagal ligos pažymą dar kaip ir sergama.
[/quote
nereikia. [/quote]
Bet kai dėl ligos d. d., tenkančių atostogoms, padaugėja, tai visos šios dienos turi
=CIEzTfwTTTM
[/quote]Ach tai vot kur buvo ligos priežastis
nu tokiai karvei prispaudus nei vienam
.:
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;
db sudejus kompensacija ir 2 ligos dienas kur moka darbdavys gaunasi virs 450 lt priskaiciuota suma
2012-09-19 11:48 dontcha / Bendra / Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? / #1092535
[quote=urtele]
[quote=Aradija]
užtenka išgydyti savo charakterį ir atitinkamos ligos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui