nedarbingumo ismoka

7m.sūnų.Nei karto per metus nebuvo nedarbingumo lapelio.Mokausi neakivaizdinam skyriui tęstinėse

:20dce184df]Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbuotojo darbo

*15,60, o jei turėjo nedarbingumo lapelį ir dirbo tik 10 dienų tada tik 10*15,60.
Aišku, dar reikia

] pateikti Sodrai duomenis apie išduotus ir sugadintus nedarbingumo pažymėjimus. Tačiau jei į Sodrą

. ir susirgo pabaiges darba 9.27.[/quote]
Jei nebūtų atleidimo, kitoje nedarbingumo pažymėjimo pusėje

Jūs gydytoja ir pildote nedarbingumo pažymėjimus?

. ir išmokėti kartu su lapkričio atlyginimu? ar tą mėn., kai atneš nedarbingumo pažymėjimą?[/quote

nedarbingumo pazymejima i sodra ir tada laukti atsakymo is jos? Kaip patartumet?
Beje noriu pasitikslinti

[quote=Rolf][quote=jovitt]O jeigu žmogus turi nedarbingumo pažymėjimą nuo spalio - ir žinome kad

[quote=Vituks]o sakykit ar galiu priezastim laikyti, kad zmogus turejo nedarbingumo pazymejima, bet

data ka keičia[/quote]

Kai sueina 30 sav (tau 07-06), gauni nedarbingumo pažym 126 kalend dienoms

kaulas) darbo metu, visi popieriai surinkti, DI pranesta ir t.t. Kad sodra apmokes 100% nedarbingumo

nepanaudotas atostogas, pasiimti nedarbingumo pažymėjimus... gerai, kažkaip reikės suktis. Ačiū už operatyvų

dukra,teko imti nedarbingumo lapeli nuo 09.04d.Mano koleges darbo uzmokesti gavo uz rugpjucio men.,o as

nedarbingumo pažymėjimą, kuriame nurodyt kiek paskaičiavote.
O į Sodros ataskaitas ši suma nepateks, nes nuo