pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

Labas,
Pas mus įmonėje vienas darbuotojas sugalvojo neatvykti į darbą puse dienos.
Kaip elgtis

[quote=zuikelis]Jei įmonė registruota Kaune, o darbuotojas dirba įmonės veiklos vykdymo vietoje

jei darbuotojas dirba pagal darbo sutarti - nesvarbu, ar jis turi imones akciju ar ne- jam

darbuotojas dirba kokia diena ne 8 val. kaip turetu dirbti o 10 val. kaip jam skaiciuojamas apmokejimas

[quote=MillaJ]
Sakykit prašau, darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą, nustatytas val

[quote=varnike]Sveiki, turiu klausimeli, jei darbuotojas dirba nuo 2014-10-01 iki 2014-12-23 tai

Kaip teisingai apskaiciuoti vidutini darbo užmokesti darbuotojui, kuris dirba valandiniu atlygiu

daryt darbo grafika, jei darbuotojas dirba pagal valandini atlyginimas, beveik kasdien po 2h, ka rasyt

[quote=urtele]Šiandien gavau prašymą išleisti tėvystės atostogų nuo vakar dienos, darbuotojas

[quote=amiala]Noriu patarimo , kaip sutvarkyti vieno darbuotojo DS.
Darbuotojas dirba pagal suminę

[quote=Gelanga]
Laba diena, noriu pasitikslinti. Darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko

Kadangi darbuotojas dirba nuo 2015-09-09 tai už 2015 metus jam priklauso 114*28/365=8.75 k.d. Už

[quote=aida123]
Sveiki,
Darbuotojas dirba pagal terminuotą darbo sutartį po 2 val. per dieną

darbuotojas dirba mažiau nei 3 mėnesiai.
O iki atostogų pradžios uždirbtą atlyginimą juk nėra sunku

apskaitos įmonėje tvarkos patvirtinimo? Nes niekaip nepavyksta kažko tokio sukurpti
Ir dar įdomu