atlyginimo vidurkio skaičiavimas

buhalteriskai uz tas dienas nemoka darbdavys jokio atlyginimo darbuotojui ir jokiu mokesciu?gal ka maisau

solveris, ar koki optimizavimo uzdavinuka turit, ar kokias namu ukio pajamu skaiciavimo, ar atlyginimo

puse minimalaus atlyginimo



[ Šią

Tarkim as is savo atlyginimo mokesiu uz moksla 2000 Lt per pusmeti.
Tai ymonei iseis moketi uz

nustatytą minimalią mėn.algą, taip pat priedą prie atlyginimo pagal atskirą susitarimą. Tam susitarimui

nemokėti dienpinigių.Jeigu mokėsi - ne daugiau
kaip 50 proc. atlyginimo, arba ne daugiau negu normos.

- papeikimą parašyti galiu, o sumažinti atlyginimo -Ne.

Jaučiu, tuoj mane užsipuls ...
Tačiau kaip

Artas71 rašė:
<>nestandartinių situacijų nesupranta.(Kaip ir atlyginimo
virš 10 000 su

) iškeli į atskaitingų asmenų sąskaitą D256 K45 -?. Paskui išskaitysi iš darbuotojų atlyginimo D471 K256

sakant, nematau įstatymų susikirtimo čia, juk alimentai gali būti mokami ne tik iš atlyginimo, galbūt

? Soc.draudimą-sutinku-įmonė išskaičiuoja ir priskaičiuoja iškart, tai nepriklauso nuo atlyginimo išmokėjimo, bet

nepritars, gali pareikalauti iš vadovo kišenės nuostolių atlyginimo - D256/K696.

isskaiciuota paj.mok. visa tai pridedu prie savo išmoketo atlyginimo?
Kazkokia nesamonė ...
Ar tiesiog

, pirmais metais 50 Lt per mėnesį.
2,5% skaičiuojami nuo atlyginimo, o ne nuo sodros mokesčio. Ar ne

atlyginimą. Tada prie 1 d. atlyginimo pridedi kompensaciją.Tur būt nesieks 290 Lt, tai ir apmokestinti 33