susitarimu; [/i]
tai mano galva pusė etato irgi įeina į ne viso darbo laiko sąvoką?
[/quote
. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas [b]ne dėl darbuotojo kaltės
2007-06-12 11:41 volgadon / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #408063
Čia tavo prašymas: tax.lt/posts5538-40.html
šiaip manau nereikalingas tas prašymas, bet tegul užpildo darbuotojas, kad nereiktų lakstyt po to į
2008-11-04 10:09 vovere / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #575768
netaikyti
Tai kad nelabai gali savavališkai netaikyti, jei yra prašymas...
o jeigu neina dabar į darbą. Galit žymėti pravaikštas drasiai.
Prašymas neužregistruotas, reiškia
Parašytas prašymas atostogų nuo 2009-04-20 iki 2009-05-17 imtinai. Gegužės 3 šventinė diena. Tai
2009-05-29 13:40 Tess / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #659034
Raportuoju: Elvusia, prašymas įvykdytas... Bus taip, kaip planavom...
Vyrukai
[quote=Linda6]Prašymas buvo iki vaikui sueis 2,5metų.
O kokia pašalpos suma vaikui nuo 2 iki 3
Greičiau ne įsakymas, o darbuotojo(ų) prašymas. O buhalterija turėtų "susipažinti" ar kažkas
2004-12-17 09:21 Eglucia / Bendra / Darbo užmokestis / #131003[b]Nesvarbu, kad prašymas atsiūstas el. paštu - jis yra registruojamas ir suteikiamos atostogos
2006-01-25 08:41 VotVaizdelisBlyn / Darbo teisė / kaip elgtis tokioj situacijoj?? / #243635
prašymas geras įrodymas.
Tave laisvai galejo pralaikyti dar 14 dienu.
[quote=Yahoo]Pildau Tai yra tai, ką pridedate:))
Gal kokio nors įsakymo kopija, ar prašymas, ar
prašymas. O prašote tiek, kiek jums reikia:))
2007-01-16 09:45 Loreta13 / PVM / ES šalis - ne ES šalis ir PVM / #359163Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui