nedarbingumo ismoka

val.. Po darbo nuėjo pas daktarą ir pasiėmė nedarbingumo pažymėjimą, kurio pradžia birželio 30 d

užplidyti nėštumo irgimdymo nedarbingumo pažymėjimą, jokių įsakymų nereikia, ir apie npd mamytė užpildys jau

[quote=Elste][quote=xvijox]Labas rytas, noriu paklausti darbuotojas turi nedarbingumo pažymėjimą

turim, bet vat kada reikėjo daryti tą atsiskaitymą su juo, juk nedarbingumo metu pvz mėn gale negali

žmogus turėjo atostogauti, kol dar nebuvo gavęs nedarbingumo. Jei iki rugpjūčio pabaigos, tai tada viskas

mėn. O iš Sodros gavom raštą, kad jam nedarbingumo pašalpa nepriklauso. Manau, kad turime tą sumokėtą

pasiimt dali turto uz tas akcijas?[/quote]

tau atsakymas aiskus, kad neturi nedarbingumo, ale

vienas kitam. Vienas draudžia atleisti darbuotoją laikino nedarbingumo laikotarpiu (131 str.). Kitas

? Kodel as nematydamas dokumento ( nedarbingumo pazymejimo ) turiu jam skaiciuoti pasalpa ?

. Ar jūs patys skaičiuojate nedarbingumo pašalpas?

(taip pat norėčiau sužinoti kai būtų ir su nedarbingumo lapeliu).Įmonės buhalterija sako ,kad priemoka

. Neaišku, kas sumokėta sodrai - juk sodros įmokos nuo nedarbingumo pašalpų neskaičiuojamos.[/quote]

Tai

teisingai suskaičiavau?
Darbuotojas sirgo 2006-01-09 iki 2006-01-15. Pirmadienį atnešė nedarbingumo lapelį

Sveiki. prašau jūsų pagalbos nes prisidirbau su tuo nedarbingumo skaičiavimu. O buvo taip iki 13d

d.d. 2006 01 31 ir 2006 02 01, nedarbingumo pazymejime reikia rasyti atskirai uz 2006 01 31 ir 2006 02