nelaiming%C5%B3 atsitikim%C5%B3 darbe tyrimo ir apskaitos nuostatai

apskaita. Ar apsiimate? Ar griežtai, jei nesitvarko apskaitos pas jus, o nori tik metus uždaryti, tai ir

[quote=ajd]
Kažkas negerai su Rivilės konsulatntu: arba nekelia arba pasako kad neturi laiko ir

pripažinimo pagal pinigų apskaitos principą pereina prie pajamų pripažinimo pagal kaupimo apskaitos principą

registruojate pajamas: kaupimo ar pinigų apskaitos būdu. Jei pinigų apskaitos būdu, tai tik tų prekių, kurios

žiniaraštį REMIANTIS užpildytu darbo laiko apskaitos žiniaraščiu? Būčiau dėkinga [/quote]
Darbo

sunaudota gamyboje. Ar tai bus apskaitos keitimas ? Kaip tai turėtų būti įforminta? [/quote]

Bus

įsidarbinau naujame darbe, ir matau, kad senoji buhalterė nedatempė iki 650 Lt.
Darbuotoja vėl išeina

pareikalaut rastisko pasiaiskinimo, o gal zmogus serga) tai praeina savaite. As darbo laiko apskaitos

[quote=Rainis]
Netvirtino ne savo paruoštų, nes jo uždarbis mažėja - paima ir už "paruošimą", ir

papildomais dokumentais (pareiginiai nuostatai ir pan.). Kam reikia dubliuotis?
[/quote] Mintis tokia, kad

[quote=oste][quote=Dorota1]Darbuotojas 2 dieną nepasiruodė darbe, telefonas išjungtas, norim jam

[quote=GintareVis]
Labas.

Darbuotojas dirba pilnu etatu, nori kitame darbe dar įsidarbinti. Jis

. darbe su ja dirbu. kokie turetu buti veiksmai, kad visus duomenis persivesciau is darbo kompiuterio i

būti nutraukta tik ypatingais atvejais, jeigu darbuotojo palikimas darbe iš esmės pažeistų darbdavio

verčia Visa laimė kad pagrindiniame darbe atostogauju, tai eit į darbą nors nereikia.... O gal