ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

išv. į Lenkiją. ten baigė darbą 17:47 val. Pamiegojo automobilyje ir 2:23 val išvyko į Lietuvą. 5:49

[quote=vovere]
tiesiog grįžtate į darbą ir viskas, nieko forminti nereikia, tik gal reiktų prašymą

laiką administracijai leidus abipusius susitarimu neatvykti į darbą kelis mėnesius.
Išeina, kad tas

darbą 08 03 ir tą pačią dieną parašo prašymą atleisti. Ar jam reikia atostogų metu atvykti į darbovietę

darbuotojas gyvena mieste B ir kasdien važinėja į darbą mieste A. Ar šie jo važinėjimai turi būti forminami

. Balandžio 24 d. į darbą? Niekada dar neteko išleidinėti į motinystės atostogas. Ačiū[/quote]

Ir pagal

, atsargos, minėjo, kad ir nekilnojamo turto yra... pageidavo, kad į darbą ateiti darbo metu.
Už tą darbą

, atsargos, minėjo, kad ir nekilnojamo turto yra... pageidavo, kad į darbą ateiti darbo metu.
Už tą darbą

natūra. Važinėjimas automobiliu iš darbo į
namus / iš namų į darbą vertinamas kaip automobilio

[quote=prosas]Tiksliau:
nereikia nieko atstoti,
nes prašymas ir įsakymas nėra reikalingi.[/quote

Sveiki,
Ar butinai mob. telefoniniams pokalbiams reikia nustatyti limitus?
Žinau kad įsakymas

Labas vakaras,
O pas Jūs įmonėje yra patvirtintas įsakymas, kur nurodyta kokį procentą moka

Kaip įforminamas etatų mažinimas?
Turi buti tikriausiai vadovo įsakymas. Atsisunčiau įspėjimą, ten

[quote=JURANDAS]O sakykite įsakymas remiantis kokiu įstatymu turėtų būti pašalpa paskirta mirus

Net nebandau prieštarauti :)

Vat tas įsakymas dar... vat gal tada tikrai lep būtų ir geriau