pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

jei darbuotojui nemokamas valandinis atlygis, o nustatytas mėnesinis atlyginimas ir darbuotojas dirba

.
[/quote] Koks dar grafikas, jei darbuotojas dirba nuotoliniu būdu? Jis dirba namuose, ir

[quote=neringa10]
jei darbuotojas dirba pagrindinėje darbovietėje 24val/parą, pas mus jis dirba

darbuotojas, kuris imoneje dirba maziau negu puse metu, neprivalo atidirbti 14 k.d. (jei iseina is darbo pgl

darbuotojas, kuris imoneje dirba maziau negu puse metu, neprivalo atidirbti 14 k.d. (jei iseina is darbo pgl

, darbuotojai mielai dirba viršvalandžius. Už juos apmokame pagal įstatymus. Patenkintas ir darbdavys ir

Sveiki,
Iškilo tokia diskusija, gal galėsite padėti:)
Darbuotojas dirba pagal grafiką, keturias

[quote=Elste]
[quote=NATALI_ja]
Sveiki.
imoneje dirba darbuotojas kuriam nustatytas valandinis

viršvalandžiai būna tik naktį. Dabar gaunasi, taip kad darbuotojas yra skriaudžiamas lyginant jį su tuo kuris

]suminės darbo laiko apskaitos laikotarpiu[/b] darbuotojas dėl nuo darbdavio priklausančių priežasčių dirba

kadangi tai pirmas mėnuo kai darbuotojas dirba tai turbūt dė to pas mane niekas nesidaro
[/quote

skaičiuodavau.
Darbuotojas dirba antraeilėse pareigose, pagal valandinį, 2-4 val per savaitę (į dieną po 2val

, kad delspinigių nėra), ten matosi visi mokėjimai ir deklaravimai ir likučiai, o pažymoj, kad

, kad gamybos patalpoms reikia atkuriamosios vertės. Be to sakė, kad būtų pažyma . SIAUBAS. Nubėgau į

[quote=Gita1]Niekaip nesuformuluoju sakinio , o reikia skubiai parašyt prašymą JAR, kad