kiek liko atostogu

[quote=Gob]Sveiki. Zmogus dirba 5 dienu darbo savaite. Atostogu isejo 12.24 ar as jam turiu uz ta

Ji neisejo atostogu. Ji 31 diena turejo dirbti, bet susilauze koja eidama i darba, nes buvo slidu

[quote=creize]Gal kas turite isakymo pvz. del atostogu kaupimo perskaiciavimo ar inventorizacijos

[quote=Dorota1]
o kaip daroma tokiu atvėju kai žmogui išmokami atostogianai išeina atostogu o po

skaiciuojant kompensacija nepanaudodas atostogu dienas ar ne?
[/quote] Tai priklauso nuo to, kokiu pagrindu

o kodel turi atskaiciuoti GPM, jei as motinystes atostogu laikotarpiu negausiu jokiu pajamu, tik

dienpinigius už 2 dienas. Kai ėjo į atostogas viena diena pridejom prie atostogu (uz sestadieni). Ar tą pridėtą

pat dekretiniu pradzios ir motinystes atostogu pradzios - t.y. tuos tris su trupuciu ketvircius

[quote=angeliuke]Darbuotojas tevystes atostogu iki vieneriu metu iseina nuo liepus 1d. sioje

Laba diena,
labai prasau patarimo tokioj situacijoje.
Darbuotoja isejo vaiko prieziuros atostogu

gaunas 15?
O jeigu iseina atostogu nuo birzelio 25 iki 13 d tai 18 kd ir 13 d d?
Aciukas

but reikia ji kazkaip grazinti, nes gaila, ten visos imones atostogu duomenis.....nesikeikiant

priskaiciuota nepanaudotu atostogu kompensacija? Prie atlyginimu ar prie tos sieitines ismokos kartu?

[quote=Edita2]O jei moteris viena augina du mazamecius vaikus jai priklauso 35k.d. atostogu, ar as

atostogu pasalpa, tai i ce iskaiciuojama bus pasalpa gauta uz nestumo ir gimdymo atostogas? nes jei