TUI-01

metai-2012 05 01, tai prašimas atostogas pratęsti iki 3 metų rašomas nuo 2012 05 02iki 2013 05 01, ar

[quote=dassi]
Labas vakaras, darbuotojas priimtas nuo 2009-08-03, dabar atleidžiamas 2018-01-23

Tai šitą sąrašiuką galima papildyt
Gimimo dienos

01-01 Tomukas
01-21 Loreta
01-23

Tai šitą sąrašiuką galima papildyt
Gimimo dienos

01-01 Tomukas
01-21 Loreta
01-23 Tininga

/02/01
AB 2008/01/31
AA 2008/04/01

Kaip padaryt, kad iš tos duomenų bazės pozicijai AA parodytų

Gal galite patarti kaip protingiau pasielgti sioje situcijoje:
nuo 2004-01-28 musu UAB

koregavimus atliekame tik metų pb., t.y, jei 2004 01 01 gausiu sąskaitą už 12 mėn., tai sąnaudas apskaitysiu

Jeigu pernai metais PLN D
B dalis 3 - 179Lt
C dalis 2004-01-01 - 2004-12-31
1 - 49718Lt; 5

. Paskutinė atostogų diena 2009-01-03 ? Už kiek darbo dienų apmokėti ? Nes 01 02 perkelta į 02 21.[/quote

pašalpą) pagal 2008 09 01 - 2009 08 31
vaiko priežiūrą sakičiuos pagal 2009 01 01 - 2009 12 31 (nes

2009 05 01 sumokau 100 000 -3840-3840 = 13 848 (nelaidžiami).Tai deklaruot 471 kada 2010 02 01

Sveiki,
perskaičiau naują tvarką ir niekaip nesuprantu, jei iki 2015 01 01 buvo mėn. alga didelė

Darbuotojas pradėjo dirbti nuo 2016-01-01 dienos. dirbo pilnu etatu iki 2016-03-17d. nuo 03-18

atidėtas pusmeciui?
e-tar registre rodo, kad isigalioja nuo 2017-01-01
žiniasklaida skelbė, kad atidėtas

savaiciu darbo, vaikas susirgo. Dirbu nuo 2013 01 01 biuletenis 2013 01 10-2013 01 14 kaip turetu sodra