darbo laiko SKAIČIUOKLĖ

])Nuo 2007-04-02 iki 2007-08-05 .Darbo laiko apskaitos žyniaraštyje žymėti G ar L [/quote

[quote=ramune1]Tai ir aš tokią nesąmonę bandžiau išsiaiškinti . Jei nėra suminės darbo

[quote=manila]siandien norejom iteikti darbuotojai pranesima del DU ir darbo laiko mazinimo, bet ji

Gal žinote per kiek laiko reikia išduoti pažymas?
Šian 7 val ryto paskambino vieno darbuotojo

.[/quote]Bet nedarbingumo lapelis tai išduotas 5 dieną, o darbo laiko apskaitos žiniaraštyje gausis kad

[quote=redamina]kas kiek laiko reikia rinkti darbuotojų atstovą? pries mane jis buvo renkamas

atsako: 1,2 tonos!!!! Ir taip visas sąrašas.[/quote]
Ir kiek laiko tas choras taip dainavo?
Pas mane

Gera tema:

Aš vedu suminę darbo laiko apskaitą. Viršvalandžius stengiuosi išlyginti kitų mėnesių

įforminti sutarties punktą dėl darbo laiko, jei žmogus dirba tik tada, kai reikia, t.y. kartais per dieną 4

- nori jis tavęs pusei etato,ar ne.Jei visą darbo dieną prasėdėsi pirmojoje įmonėje,tai kaip dirbsi

l aš klausiu todėl , kad jeigu mokėčiau darbo užmok.už birželį birželio 31d., tada apmoketinčiau 33

suteikti kad ir savaitę laiko, o tai kaip darbo kodeksas, argi jame nėra parašyta, kad ne mažiau kaip 14

turėtų pasirašyti ant įsakymo.
Kai mes įvedėme suminę darbo laiko apskaitą, ant įsakymo būtinai turėjo

, (darbuotojas dirba pagal suminį darbo laiko apmokėjima), tai kaip tada skaičiuoti už 1 dieną ar už 2 dienas

.
Galbūt, ta DS galėtų būti šiek tiek kitokia: be darbo laiko apibrėžimo. Nustatyta minimali alga.
Ir