paskola iki 50000

, viršys tiek minimalių algų, kiek tenka laikotarpiui nuo veiklos registravimo datos iki metų pabaigos

puse etato ir jo atlyginimas 400 lt (priskaiciuotas). Nuo 11.30 iki 12.05 išvyko i komandiruote Rusiją

atleidimą neteisėtu, jums priskaičiuos vidutinį darbo užmokestį iki teismo sprendimo dienos.[/quote]

Kad

du paskutinius menesiu. Ar uz 6men. iki ispejimo? Klausimas yra del to, kad per tuos 2 men. dabdavys

pateiktumi iki nurodytos įstatyme datos IR;
b) pagal tavo Darbo sutartį tau avansas nepriklauso t.y

- taikote ir taikote tiek kiek norite(iki 470), nenorite-netaikote.

metams (iki gegužės 1 d.) perskaičiuoja
www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=1084173

Ar teisingai

indvidas tegu kelia atkasa iki ten kur Danieliaus ipils... indvidai ar pasiruoses padirbeti su kastuvu

sav.
GPM----iki 4000 neapmokestinamos pajamos,likusi dalis 15 proc. Moka IĮ sav.[/quote]


Ačiū

nurodytų asmenų socialinio draudimo įmokos mokamos kartą per ketvirtį, ne vėliau kaip iki kito ketvirčio

straipsnio 1–3 dalis apdrausti asmenys, kuriems suteiktos nėštumo ir gimdymo atostogos, jeigu jie iki

, tada ir klausiu likus kelioms dienoms iki planuojamų atostogų, ar eis, ar ne. Žinoma, čia kai įmonėje

, todėl jam buvo leista dirbti 0,5 etato nuo 10,01 iki 10,15, bet jis vistiek dirbo kaip 6 dienų darbo sav

sakykit kaip turėčiau pasielgti tokioje situacijoje:
darbuotojas išėjo atostogų nuo 2009 01 05 iki

....) pateikimo - koreguoji ir damoki iki visu apmokestinamuju pajamu.

Ka tik pastebejau kazka idomaus sodros