atlyginimo vidurkio skaičiavimas

, geriausia leisti arba maksimumą arba vidurkį. Skaičiavimas VDU irgi tik pagal pagrindinę sutartį

taip, kad nepaisant to, jog pataisa paskelbta kovo 19d., skaičiavimas už prastavos nuo kovo 16d., pagal

vertės skaičiavimas, Jų vertė - 5 000 eur.
Taigi pagalvojau per kokius 2 m. atlikti nuvertinimą (2019 m

atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos

tokį ciongą dėl atlyginimo, kad pati negaliu savimi atsistebėti.Atsistebėti negalėjo ir jie. Man

paskui mėnesio gale išskaičiuočiau iš likusios už rugpjūčio mėn. atlyginimo sumos, jau neatimant .

žalos atlyginimo( samdyti kitą žmogų tam darbui atlikti visad brangiau). Suveiks.

pridėti prie priskaičiuoto atlyginimo už liepą pritaikymui. Deklaruoti reikia.

[quote=Pukuotukas]Sveiki,
pagal vykdomąjį raštą išskaičiuoju iš darbuotojo atlyginimo alimentus

.:"Pagal Jūsų vykdomąjį dokumentą Nr.... iš skolininko ... atlyginimo išskaityta ir pervesta į

nuskaiciavo ir nuo atlyginimo ir nuo atostoginiu GPM, atimdama 290 lt, taigi ant 95.70 lt. per mazai

, kad jis sutinka visą baudą iš mėnesio atlyginimo išskaičiuoti, kad nežasti su procentais. Ačiū.[/quote

., paskaičiavau ir išmokėjau tik atostoginius bet be rugsėjo mėn. atlyginimo.

Skaičiuodama atostoginius

rimtai visus griebiu už pakarpos, kad suneštų karinius ir pati visiems grąsinu baudomis iš atlyginimo

su darbuotoju sutikimu (objektyvios priežastys).
Priedai pridedami prie pagrindinio atlyginimo ir