[quote=Alina55]
Dar reikėtų aptarti, kaip darbuotojui ir prieš kiek laiko bus pranešama dėl
Ar priklauso darbuotojui kompensacija už nepanaudotas atostogas jei buvo priimtas ir atleistas tą
2012-06-06 09:49 veju_ne / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1068048Kokia bendra ataskaita gera? Čia vienam darbuotojui skaičiuoja 63 proc, ar visiems? Jei visiems
2006-10-04 13:26 nerijus / Programinė įranga / Finvalda / #325153
Išdirbus darbuotojui 6 mėn, jau galima leisti atostogų kad ir už visus metus O nėščioms
Laba diena,
galit atsiust akta pvz. uz darbo pazeidima uz pravaikstas, kad darbuotojui buvo
metais kiekvienam darbuotojui, ar viena karta ir iki atleidimo?
2006-10-31 11:53 ilonczik / Bendra / individuali įmonė / #334255
DIENOS DARBUOTOJUI SU DVIEM VAIKAIS?
ŠI PAPILDOMA DIENA PRIVALOMA, AR TIK GALIMA?
Sveiki,
gal kas zino kokiu reikia dokumentu, kai imone nori padaryti igaliojima savo darbuotojui
Sveiki, o jeigu darbuotojui pareigos pazeminamos, ar uzteks tik darbuotojo prasymo ir isakymo, kad
2006-11-14 15:10 astuleee / Bendra / Įsakymai / #339176, kiek darbuotojui priklauso atostogų nuo priėmimo dienos iki atleidimo, minusuojate panaudotas atostogas.
2006-11-24 11:42 Rolf / Bendra / Atostoginiai / #342664GPM skirsis. Tačiau jis koreguosis einamajame mėnesyje, permokėta suma darbuotojui bus grąžinama
2006-11-30 16:36 Loreta / Gyventojų pajamų mokestis / NPD / #345181Taip. AB Į nėra parašyta. Bet nejaugi tikrai UAB'as negali skolinti? Kad ir pvzd.savo darbuotojui
2006-12-01 07:22 Viskas / Įvairūs / Paskolos / #345283
komandiruotę vienam darbuotojui, nors ištikro važiavo kitas?
[quote=Berta]o pas mus darbo biržai užtenka pažymos kad tokiam ir tokiam darbuotojui pratęsiama
2006-12-07 15:06 naujokyte / Darbo teisė / Darbo teisė / #347567
Sveikuciai, reikia konsultacijos
ar keiciant darbuotojui darbo laika (is 4 i 8 valandas
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui