paskolos iki 50000

sutrumpinamas iki 36 val per savaite. mes darbo laika esame nustate 40 valandu, bet duodam spec pertraukeles

neinformavus darbdavio prieš tris darbo dienas iki sutartos darbo pradžios, darbuotojas privalo atlyginti

padengti pelno mokesčio skolą, ar tik delspinigius ir baudas (o baudos tai turbūt iki 50 proc. pelno

aiškinamojo rašto rengti.
Iki šiol buvau įsitikinęs, kad gali ir net vienos MB tokias finansines ataskaitas

padaryti programoje, jeigu iki šiol buvo taip: vienas darbdavys, dvi DS su tuo pačiu darbuotoju. Dabar

naujojo DK įsigaliojimo, kaip ir iki šiol, darbo teisinių santykių šalys laisva valia nusistato

val. per sav./40 val. per mėn. DU 400Eur (už 40 val. mėn. DU 100Eur). Iki šiol Sodrai mokamas draudėjo

viršvalandžių, nebent darbuotojas savo sutikimą dirbti iki dvylikos valandų viršvalandžių per savaitę išreikštų

?
Ar teisingas yra toks skaičiavimas:
Atostogos už metus yra 20 d.d. Nuo liepos 01 iki gruodžio 31 d

toks iki šiol.
44840 mokėtinas PVM K -528 Eur.
243131 gautinas PVM D 1007,01

tolyn viską, kas su tuo susiję. Iki paskutinės akimirkos
[/quote]
Atrodo, kad kalbėjo lietuviškai, bet

[quote=Airijas]
Sveiki, esu 3metus vaiko prieziuros atostogose iki 06.03, liko puse metu, vaikas

iki gruodžio, kaip ir aišku, viską galima sudėti į sąnaudas ir per daug nesukti galvos dėl to

sudarytos iki naujo DK. Dabar prieš įspėjimą kažkaip nebeišeina - pasirodys, kad apgauti ją norim. Ar esmės

vėliau kaip iki einamojo mėnesio paskutinės dienos. Jeigu lėšos asmeniniams poreikiams (pajamų rūšies