ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

[quote=Tess]
Bet mes parduodame su sąskaita per internetinę parduotuvę.
Dėl to ir

:)[/quote]

taip bet už tai laimingas į darbą eini ir grįžti iš jo.
O va būtum dėl to pinigo

Manau, sveikas protas nugalės.Tik kas ir į kurią pusę taisys - kol kas

Iš principo

pagrindiniai dokumentai

Darbo kodeksas straipsniai:
104 straipsnis. Priimant į darbą būtini

(dirbti darbą), iki darbo sutarties sudarymo turi pateikti darbdaviui, kuris darbuotoją priima į

asmenims ir t.t.
Įsipareigoja nutraukus darbo sutartį ar perkėlus į kitą darbą priimtas mat.vertybes ir

Nei geras, nei blogas.
Palyginus su dauguma skelbimų "siūlo darbą", vis tik reiktų turbūt

turi pateikti darbdaviui, kuris darbuotoją priima į antraeiles pareigas (darbą), iš pagrindinės

[quote=Tigre74]
[quote=Serebro]
kai dirbti pažįstamą darbą bus lengviau, pradėsi skirti daugiau

Neatvykimai į darbą 10 stulpelyje žymiu "V"
11 stulp dienų sk 1

leista....., bet prašau leisti man dirbti tiek tai valandų , tokį darbą.
Tada paliekate, kaip buvo, o

)?
[/quote]
Pasiskambinkit į VMI. Su PVM specialistais dėl deklaravimo ir su pelno mok.specialistais dėl to

jie turi pateikti, kada jie turi pateikti ir kodėl jie turi pateikti.
Dėl jų į darbą varome net po

skiltyse nurodomi kiekvieno darbuotojo neatvykimo į darbą atvejai per mėnesį pagal atskiras jų rūšis

[quote=Giliuke][quote=Tininga][quote=Giliuke]Norint, kad darbuotojas į darbą grįžtų 07.09