atlyginimo skaiciuokle

. Ar atlyginimo kuris numatytas darbo sutartyje, ar vidutinio trijų mėnesių DU???
Kažkaip visuomet

vykdomasis raštas į buhalteriją ir buhalteris iš to žmogaus atlyginimo išskaičiuoja skolą.

, reikalavo būtent fiksuoto atlyginimo. Nemačiau nei vieno pasisakymo, giriančio esamą tvarką. Kai buvo

del avanso ir kitos atlyginimo dalies paskaidymo. Problemos gali buti tokios:
1) Mokamas avansas

atlyginimo tiek ir tiek. Ir kad ir nuo rytojaus įsakymas apie darbo sąlygų pakeitimą, ir pakeitimai darbo

.[/quote][/size]

kaip ir užtektų, pagrindiniai šitie dokumentai ir yra, dar reikėtų dėl atlyginimo

norės skaičiuoti nuo mažesnio atlyginimo. Darbuotojams norintiems nebedirbti, smulki

2000 Lt per mėnesį, atskiru direktoriaus įsakymu prie atlyginimo gali būti mokami priedai, patvirtinti

tai mokėti, ir atimate juos iš vadovui mokėtino atlyginimo. Skaičiavimas atskirai, jei daug

skaičiuojamos tik nuo menamo atlyginimo, o nuo likusios dalies bus mokamas tik GPM.[/quote]
ZMONĖS GERIEJI

.
Atostoginius skaičiuojate iš paskutinių 3 mėn. prieš atostogų mėnesį priskaičiuoto atlyginimo už faktiškai

kelionė pajamos natūra,nes tai lyg priedas prie atlyginimo kuris anot valdžios vyrų neapmokestintas.
Mes

daugiau ir konkretūs atlyginimo už pavadavimą dydžiai nustatomi įmonės kolektyvinėje sutartyje arba

kas virs puses tikro ar menamo atlyginimo...[/quote]
Tikrai NEA.

. išmokamo atlyginimo butų kiekvieną mėnesį pervedama:
1) Gyvybės draudimo kompanijai;
2) Pagal pensijų