supaprastinta apskaita

. Pagrindiniai klientai fiziniai asmenys, ar galiu i apskaita traukt darbų priėmimo-perdavimo aktus, kuriose

apskaita, kad ir kaip Jums norėtųsi, kad jinai paprasta būtų.[/quote]
Na bet jei as israsau tik viena

skaičiuojant už dirbta laika DU.
darbuotojas dirba pagal sumine darbo laiko apskaita, gauna fiksuota DU(600

apskaita vykdoma pagal “Nelaimingų atsitikimų darbe tyrimo ir apskaitos” 18, 19 punktų reikalavimus.[/quote

panasios įmonės apskaitą.Problema yra ta,kad atsargų apskaita turi būti vedama nurasant prekių vienetus

kitą buhalterį, tai sakyčiau, kad nieko ir nereikia daryti. I.Į apskaita nėra tokia sudėtinga, kad ten

apskaita su "Finvalda" Prašom pasakyti savo nuomonę. Labai prašom.[/quote]
mano nuomone labai

.

Jei apskaita vedate supaprastintai - tai manau galima būtų daryti žurnale konkrečius įrašus ir

10 val. per diena, bus virsvalandziai, jei ne sumine darbo laiko apskaita.

perdavimo akte pasirasyti, jog priimu is direktores apskaita(nes buvusi buhaltere isejo pries 2 sav)?
ir ar

dirbti, paskaityti KUO skiriasi apskaita IĮ nuo apskaitos UAB?
O toks dalykas kaip VMI pranešti 2007 08

apleista įmonę kur 1,5 metu nebuvo daroma apskaita, nei vedama kasa, nei registruojamos ūkinės operacijos

darbo laiko apskaita tokiu atveju

[quote=laura9][quote=Nira]Sveiki,
sumine darbo laiko apskaita. Kaip skaiciuojami atostoginiai? D.U

dalyko - jei jis valdo savarankiskas kompanijas, tai jos juk ir veda savo apskaita, bei moka atskirai