kiek liko atostogu

atostogu, tai vistiek mano skaičiavimais gaunasi, kad išdirbau 12 mėn. ir 13 ar 14 d, išeitinė pagal DK

islaidu (apyvartu) apimti 30 kode kitos islaidos.
tai i kaire puse rasau kiek sumokejau pinigus per izda

pageidauja nutraukti neterminuotą darbo sutartį, būtų taikomos kiek kitokios darbo sutarties nutraukimo

telefonu, pademonstruoti, ką nusipirko ir kiek suliesėjo.

Konkurencija
Vyrai nesveikai konkuruoja

testavimo. Turiu dar pora minčių kaip dar kiek patobulinti jos veikimą.

Taip pat [b] pridedu pilną

[quote=prosas]Net ne įmokose reikalas.
Kiek suprantu, tai reikalas visai šviežias, spalio mėnesio

, pirktas komandiruotės metu išvažiavimo dienos kursu (kiek girdėjau taip komentuoja VMI). Mes pajamuodavom

- mes turim turėt jų pažymą (kažkoks briedas) kiek jie išskaičiavo, o FR0640 parodyti apskaičiuotą

paskaiciau reikia pildyti kazkokius zurnalus? akcininku? Kiek dirbau ne vienoje imoneje nemaciau, kad kas

12 val. Apie tai pasiteiravus darbo inspekcijoje, mums buvo paaiškinta, kad nesvarbu pagal kiek

.
Sumos, nuo kada apsimokestina akcijų perleidimoas, kiek atmenu, nėra. Bet:
pagal GPMĮ 17 straipsnio 1

mokesčių?[/quote]
Pagal mane, tai galima atskaityti visą nuostolį, ir išsimokėti visą ar kiek ten reikia

žino kiek jis uždirbo per mėnesį. Tą sumą jis pageidauja matyti:
pvz.: darbuotojas uždirbo 1500 Lt

.
Ar aš teisingai mastau? [/quote]
Gal kiek kitaip reikėtų mąstyti. 300 Lt į 26 eilutę

[quote=dangietis]Darbdavys savo iniciatyva atleidzia vienisa motina, kur galima paskaityti, uz kiek