vidutinis sąlyginis darbuotojų skaičius

turėtų skaičiuotis ne vidutinis darbo dienos užmokestis, o vidutinis darbo valandos užmokestis.
O poto

5.15. Pagal Aprašą apskaičiuotas vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo

sąlyginis - tik pačiam pirkėjui aktualus.

sąlyginis dalykas. Gamtoj būna stebuklų [/quote]


Vat, tie "gamtos stebuklai" ir pažymėti

:

2004 metais UAB X vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius - 3 žmonės, pajamos – 200 tūkst. litų

]
to Rimzy[/b], ne DT nuo 20 darbuotojų
[/quote]

Vidutinis darbuotojas į tokią aferą nesivels, o

Sveiki, o jei pas darbuotoją darbo sutartyje nustatytas vidutinis dienos užmokestis yra mažesnis už

Sveiki,
darbuotojas dirbo nuo 10 19 iki 12 13. Jam vidutinis DU skaičiuojamas iš faktiškai dirbto

negalima to leisti ?
Argumentas darbuotojų skaičius iki 5 žmonių - galima ne visa darbo laika nustatyti

50% darbuotojų, nebuvusių prastovoj. Sąrašo keisti nebus galima tų darbuotojų, kurie nebuvę. Nors

koks skaičius prisiregistravusių ?

Gražus skaičius 113

normalus skaičius statistiškai

(aktų skaičius, lapų skaičius). Pasirašo, įregistruojate.
O aktus - surašote kaip visada.

na aš irgi toje lentelėje taip supratau, kad pirmas skaičius riba kuro čekiams, antras skaičius nuo