VDU skaičiuoklė

?
[/quote] Pagal naują, aišku. Juk jau 2019 metai bus. Skaičiuojant VDU, 2018 metų DU indeksuojamas.

/įmonės val) reikia skaičiuoti , jei keitėsi darbuotojo darbo laikas?
[/quote]
Nuo 2017-07-01 VDU

?
[/quote]
Manyti nereikia Parašyta juodu ant balto - VDU skaičiavimo tvarka 5.1 ir 5.2 punktai

dirbtus mėn. 11 ir 10?
[/quote]
LRV nutarimas Nr.496, VDU tvarka, 5.1-5.7 punktai.

val/5 dd).
Tai reikia apskaičiuoti valandos VDU ir dauginti iš tiek valandų, kiek jų būtų per tas dvi

Sveiki, kaip teisingai apskaičiuoti VDU dėl 2 d.d. iš darbdavio, kai:
darbuotoją atleidome 08 mėn

[quote=Gita1]
Ar prastova traukiama į VDU? Galvoju ar apsimoka pirmiausia eit atostogų ar į

(VDU aprašo 5.13 p.)
[/quote]

Bet 04, 05 06 buvo nedarbingumas, tiksliau sakant nuo 01 mėn. buvo

12 31, tai VDU skaičiuoju iš 10; 11 ir 12 mėn?
pagelbėkite kas galit

, tad ir atostogų turėjo sukaupti kiek daugiau nei 10 dd. VDU turbūt gerai suskaičiavot.


Prašau

VDU imu 08 mėnesio priskaičiuotą darbo užmokestį ir visas dirbtas dienas (22 d.d. +2 poilsio dienas

mėn. viršys 60 VDU. Darbuotojas kaupia 3 proc.
Jo alga už 10 mėn - 109820 eur.
už 11 mėn - 6374

).
išleisti įsakymą, kad tam darbuotojui taip suteikiami mamadieniai, ir už tas 4 val. apmokama VDU (kaip ir

Buvo daug diskusiju del VDU tvarkos 6.12 punkto:
"6.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos

valandinį VDU dėti? ...o darbo dienų buvo 18 per visus tuos mėnesius...[/quote]
Jei žinom apmokėtinų