atostogų skaičiuoklė

iškilo klausimėlis dėl atostogų už nepertraukiamą stažą darbovietėje. kiek daugiausia kalendorinių

. d. dirbo : 365 = kiek kal. dienų priklauso atostogų
3. [b][u]Praeito mėnesio vid. 1 darbo dienos DU

darbuotoją išleidžia atostogų, atostoginius išmoka prieš atostogas.
- Tas pats, tik avansas nemokamas

[quote=Ajonda]Viena darbuotoja išėjo nėštumo ir gimdymo atostogų. Atnešė nėštumo ir gimdymo

[quote=andrinx][quote=Ajonda]Viena darbuotoja išėjo nėštumo ir gimdymo atostogų. Atnešė nėštumo ir

kal. d. atostogų, atleidžiant iš darbo suskaičiuoji kiek nepanaudota atostogų kal. d. ir daugini iš

[quote=Moni]Nesuprantu tikslo atostogų rezervo skaičiavimo. Jeigu atostogos būtų per metus

[quote=Andriuz]Svejki Kas galėtų paaiškinti ką reiškia ant nėštumo ir gimdymo atostogų

[quote=Ulita]Aš atleisčiau liepos 23 d.- paskutinę atostogų dieną. Jeigu atostogos tikrai baigiasi

[quote=Soni]Darbuotoja išėjo vaiko iki 1 metų priežiūros atostogų. Sodroj pasakė, jog darbdavys

[quote:d19f6130e3]176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
(...)
2. Darbo užmokestis už

pasinaudoti DK 174 str. 3 dalimi (darbuotojo prašymu nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis gali būti

Jau nebežinau.Mes leisdami žmogų atostogų,išmokame jam viską - ir atostoginius,ir DU už tą mėnesį

Noriu paklausti, kaip jūs praktikuojate tokiu atveju.

Žmogus po 10 mėn.darbo išleistas atostogų

atostogų metu;
2)motinystės (tėvystės) - apdraustajam asmeniui vaiko priežiūros atostogų, iki vaikui